1、环境要素
根据办公室的空间环境来进行设计。很多公司的办公室基本上全是统一的布局，只不过换了其他的一些布局，因此在颜色的设计上，就需要根据不同作用的单位空间来设计色彩，个性化办公室色彩搭配，那样不但可以统一整个设计办公室的装修风格，还可以特凸显本身的特性。
2、面积要素
根据办公室的面积尺寸选择色调搭配。比如在当代的办公室装修设计中，素雅的浅色系是个不错的选择，由于浅色系能够让人产生紧张感的同时还能突显办公室的宽阔。用浅色系，例如浅蓝色，淡绿做为墙面漆颜色也非常好，较好是不要用浅黄色，由于从颜色和心理过程的关系而言，这类颜色非常容易让人疲惫而昏昏欲睡。
3、光照要素
根据办公室装修后的光照水平设计。一般光照充足的办公室让人心情舒畅，殊不知一些办公室背阴，乃至都还没窗子，那样不仅令人感觉很冰冷，并且会阻拦财运的进入及其气体的流通，因此那样的办公室好不必应用冷色系。那么砖红、印度红、桔红等令人觉得温暖的颜色，多多少少能够处理这些问题。而墙壁谨记不要用返光能力强的颜色，不然易使员工由于光源刺激性造成 疲惫，没有精神，无形之中降低了工作效率。
4、工作性质
员工的工作性质也是设计色彩必须考虑的关键要素之一。比如，科学研究组织就需要应用清淡的颜色。一般必须工作人员逻辑思维活跃性，常常讨论的办公室，如企划部则要应用光亮、艳丽、弹跳的颜色做为装点，以刺激性工作人员的想象力。
以上就是色彩对办公室装修的影响要素，恰当的颜色应用，不但要在总体上给人美观大方感，更要给人视觉上的舒适感。一个舒服的环境，也是可以给员工们构建一个优良的工作氛围，具有事半功倍的效果。
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