什么是企业年金,企业年金有什么用
企业年金的作用为:企业年金可以减轻政府的社会养老保险压力。年金是一种延时的待遇支付,通过对转移或支付条件的设定,可以鼓励员工长期为企业服务,增强企业凝聚力和吸引力。企业年金可以提高员工退休后的生活水平,使老年生活有所保障。
企业年金是一种补充性养老金制度,是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度。企业年金是对国家基本养老保险的重要补充,是我国正在完善的城镇职工养老保险体系(由基本养老保险、企业年金和个人储蓄性养老保险三个部分组成)的“第二支柱”。
企业年金被称为企业补充养老金。企业年金是企业和职工在按照规定参加养老保险的前提下制定的一种补充养老金规章制度。企业年金是我国养老保险政策的重要基础。企业年金不仅能保证劳动人民的退休生活,还能激发员工积极性。
企业年金是指企业为了满足员工的退休保障需求,在员工服务期间缴纳的一种长期定期缴纳的养老保险。企业年金的投资是一种长期投资,它可以帮助企业实现财务规划,为员工提供更安全的退休保障。本文将介绍企业年金的用途,以及如何正确投资企业年金。
作用:建立企业年金制度,有利于树立良好的企业形象,吸引和留住优秀人才。企业根据员工的贡献,设计具有差异性的年金计划,有利于形成公平合理的分配制度,充分发挥员工的潜能。通过年金计划中“权益归属”的设定,利用福利沉淀实现有效激励,留住人才。
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